О сокращении продолжительности рабочего времени для женщин, работающих в филиалах ГАУ РД «МФЦ в РД», расположенных в сельской местности, говорили во вторник, 28 марта, на совещании под руководством Председателя Правительства Республики Дагестан Абдулмуслима Абдулмуслимова.
Глава кабинета министров республики сообщил о поступившем к нему обращении Председателя рескома профсоюза работников жизнеобеспечения Абдурахмана Адамова, присутствующего на совещании, по вопросу сокращения продолжительности рабочего времени для женщин, работающих в филиалах МФЦ в сельской местности.
Абдулмуслим Абдулмуслимов высказал свое мнение по данному вопросу, отметив, что в целом поддерживает эту инициативу, при этом такое решение должно приниматься каждым филиалом индивидуально, в рамках действующего законодательства и не должно отразиться на качестве и объемах предоставляемых социальных услуг населению.
«Мы знаем, что Трудовым кодексом предусмотрена возможность сокращения продолжительности рабочего времени женщинам, работающим в сельской местности, с сохранением заработной платы. В МФЦ установлена стимулирующая система оплаты труда, и размер зарплаты зависит от количества и качества оказанных услуг. Решение о сокращении рабочего времени не должно привести к снижению зарплаты в части начисляемых надбавок работницам МФЦ», — прокомментировал Абдулмуслим Абдулмуслимов.
Далее свою позицию высказали Первый заместитель Председателя Правительства РД Руслан Алиев, министр экономики и территориального развития РД Гаджи Султанов, глава Минтруда РД Мурад Казиев, заместитель министра юстиции республики Сергей Караченцев.
Как, в частности, разъяснил министр экономики Гаджи Султанов, согласно постановлению Правительства РФ от 22 декабря 2012 года № 1375, установлены нормативы по графику работы МФЦ в зависимости от численности населения муниципалитета, в котором он расположен. Ежегодно для филиалов МФЦ утверждается объем госуслуг, содержащихся в государственном задании.
«С одной стороны в ГАУ «МФЦ в РД» установлена стимулирующая система оплаты труда, согласно которой размер зарплаты зависит от количества и качества оказанных услуг. С другой стороны, мы понимаем, и имеем соответствующие данные с филиалов, что в горных районах основной поток посетителей приходится на первую половину дня, послеобеденное время. К концу рабочего дня нагрузки в сельской местности большой нет, и показатель интенсивности снижаться практически не будет, что не повлечет изменения объема заработной платы», — разъяснил он.
Заместитель министра юстиции РД Сергей Караченцев добавил, что в соответствии со статьёй 263.1 Трудового кодекса РФ при сокращении продолжительности рабочего времени женщинам, работающим в сельской местности, предусматривается полное сохранение за ними размера заработной платы. Вместе с тем, такое решение не может приниматься в целом по всем филиалам республики, а должно носить исключительно индивидуальный характер, то есть с учетом пожелания работников и на основании поданных заявлений.
Такая практика уже применялась в республике. Так, как сообщил, руководитель ГАУ «МФЦ в РД» Магомедамин Арсланалиев, на сегодняшний день сокращенный режим рабочего времени, согласно статье 263.1 Трудового кодекса РФ, установлен в филиалах МФЦ по Унцукульскому и Хивскому районам.
По итогам совещания Абдулмуслим Абдулмуслимов констатировал, что Правительством республики поддерживается инициатива о сокращении рабочего времени для женщин, работающих в филиалах МФЦ в сельской местности с 17.00 до 18.00 с учетом пожелания и на основании заявлений самих работниц. При этом руководителям филиалов, принимающих решение, следует учесть необходимость обеспечения качества и количества оказываемых населению социальных услуг и сохранения объема выплачиваемой заработной платы.
