Новые проверки: с 10 января ГИТ могут проверять компании, работающие с более чем 35 самозанятыми, если доход каждого превышает 35 тыс. руб., сотрудничество длится более трёх месяцев, а доход от компании — 75% и более всех доходов самозанятого. Расширение обмена данными: с 16 февраля налоговые инспекции передают в межведомственные комиссии и Роструд информацию о компаниях, работающих с более чем 10 самозанятыми с доходом свыше 25 тыс. руб., если в предыдущем квартале они состояли в трудовых отношениях.

Изменения в ТК РФ: С 1 мая трудовые договоры должны быть в письменной форме. Запрещена фиктивная самозанятость. За нарушение — штраф до 500 тыс. руб. Реестр работодателей: Роструд ведёт список компаний с нелегальной занятостью. Нахождение в нём ограничивает получение господдержки, участие в закупках и налоговые льготы.

Автоматизация контроля: ИИ выявляет разрывы в зарплатах. Отклонения от отраслевых стандартов — повод для проверки. Ответственность: За уклонение от трудового договора — штраф до 100 тыс. руб. для организаций и до 10 тыс. руб. для ИП. За зарплату в конверте — штраф до 50 тыс. руб. или предупреждение. ФНС доначисляет НДФЛ и взносы, штрафы — до 40% от суммы недоимки. При масштабных нарушениях возможна уголовная ответственность. Рекомендации: работодателям соблюдать трудовое законодательство.