Правительство РФ высказалось в поддержку законодательной инициативы, которая запрещает увольнять по сокращению сотрудников, вернувшихся со службы в зоне СВО. Одобрение было получено при условии устранения отдельных замечаний, уточняется в официальном отзыве кабмина.

Речь идет о работниках, чьи трудовые договоры были приостановлены на время службы по мобилизации или по контракту в период проведения спецоперации. Законопроект, разработанный председателем комитета Госдумы по труду и делам ветеранов Ярославом Ниловым, наделит их дополнительными социальными гарантиями.

Суть предлагаемых изменений

Инициатива предполагает изменение статьи 179 Трудового кодекса. Сейчас она закрепляет приоритетное право остаться на работе при равной квалификации за несколькими категориями граждан, включая инвалидов боевых действий и членов семей военнослужащих.

Поправки дополнят этот перечень ветеранами, которые были призваны или заключили контракт в период мобилизации, военного положения, а также теми, кто оказывал добровольное содействие Вооруженным силам. Это означает, что при сокращении штата работодатель будет обязан оставить на работе именно их.

В правительстве поддержали цели документа, но рекомендовали авторам уточнить некоторые правовые формулировки и установить переходный период перед вступлением закона в силу.