2022-ci ildə işini itirmiş və ya itirmək riski altında olanvətəndaşları işə götürən şirkət və təşkilatlar işə qəbul üzrə subsidiya proqramı çərçivəsində dövlət dəstəyinə arxalanabiləcəklər. Bu barədə qərarı baş nazir Mixail Mişustinimzalayıb.

Qərar 2022-ci ildə müəssisənin ləğvi və ya ştatların ixtisarı ilə əlaqədar işdən çıxarılan işsizlərin işlə təmin olunmasına aiddir. Proqram həmçinin 2022-ci ildə başqa işəgötürəndə daimi işə keçirilmiş, lakin hazırda işdən çıxarılma riski altında olan, ocümlədən ödənişsiz məzuniyyətə göndərilən, yarımştat işə köçürülən vətəndaşları da əhatə edəcək.

Bundan əlavə, işəgötürənlər 2022-ci ildə Ukraynadan, Donetskvə Luqansk Xalq Respublikalarından olan qaçqınların işə götürülməsi üçün dövlət dəstəyi ala biləcəklər.

İşəgötürənlərin alacağı subsidiya rayon əmsalı, sığorta haqlarının məbləği və işləyənlərin sayı ilə artırılaraq üçminimum əmək haqqına bərabər olacaq. İşəgötürən ilk ödənişi ərizəçinin işə qəbulundan bir ay sonra, ikinci ödənişi üç aysonra, üçüncü ödənişi isə altı ay sonra alacaq.

Dövlət dəstəyi almaq üçün işəgötürən mövcud vakansiyalarüçün mütəxəssislər seçmək üçün məşğulluq mərkəzi ilə əlaqə saxlamalıdır. Bu, Rusiya İşi portalındakı şəxsi hesabınız vasitəsilə uzaqdan edilə bilər. Bundan sonra, subsidiyaların bölüşdürülməsi və ödənilməsi ilə məşğul olan Sosial Sığorta Fonduna ərizə göndərməlisiniz. Bu, həm də məsafədən həyata keçirilə bilər — Sosial Sığorta sistemi vasitəsilə.

İşə qəbul üçün subsidiya proqramı 2021-ci ilin mart ayından istifadəyə verilib. Bu məşğulluğa dəstək tədbiri çərçivəsində işəgötürənlər işsizlərin və 2020-ci il məzunlarının məşğulluğu üçün subsidiyalar alıblar. 2022-ci ilin mart ayında proqram 30 yaşa qədər bir sıra vətəndaşları əhatə edəcək şəkildə genişləndirildi. Onların arasında kollec və ali məktəbləri iş təcrübəsi olmayan məzunlar, orta ixtisas və ali təhsili olmayan gənclər, sağlamlıq imkanları məhdud şəxslər, kimsəsizlər, azyaşlı uşaqların valideynləri var.