В Дагестане дан старт второму, ключевому образовательному модулю программы «Доблесть гор» – регионального аналога федерального проекта «Время героев».

Инициированная Главой республики Сергеем Меликовым программа направлена на поиск, поддержку и развитие талантливых участников СВО. Новый этап, открытый руководителем Администрации Главы и Правительства РД Махачом Омаровым и начальником Управления по госслужбе Земфирой Кашкаевой, посвящён глубокому изучению экономики и финансов.

Махач Омаров заявил, что в современном мире государственное управление на 70% состоит из управления экономическими процессами, поэтому данный модуль призван научить будущих руководителей принимать финансово обоснованные и экономически взвешенные стратегические решения. Обучение будет построено не на пассивном слушании, а на живой работе: моделировании сценариев, решении реальных хозяйственных кейсов и групповых дискуссиях с привлечением ведущих экспертов и практиков.

Земфира Кашкаева подробно остановилась на философии стажировки, которая является связующим звеном между модулями. Она призвала участников не быть пассивными наблюдателями, а активно входить в команды своих наставников, брать на себя задачи и учиться задавать правильные вопросы. «Не наставник, а вы — главные действующие лица своей стажировки», — отметила Кашкаева, пояснив, что такая позиция поможет избежать профессиональных разочарований в будущем.

С лекцией о текущем состоянии и перспективах экономики Дагестана перед слушателями выступил министр экономики и территориального развития Гаджи Султанов. Он подтвердил устойчивый рост республиканской экономики, рассказал о продлении льготных налоговых ставок для бизнеса и подробно осветил новую меру по защите рынка труда. Султанов сообщил, что в соответствии с поручением Сергея Меликова принят закон, значительно повышающий фискальную нагрузку при найме иностранных работников по патенту. По словам министра, это создаст сбалансированные условия и будет стимулировать работодателей предлагать более конкурентоспособные зарплаты и условия труда для жителей Дагестана, тем самым укрепляя внутренний кадровый потенциал.