Глава Дагестана Сергей Меликов поручил сформировать новый управленческий орган, который займется стратегической координацией подготовки кадров для экономики республики. Решение принято по итогам заседания Государственного совета Российской Федерации под председательством Президента Владимира Путина, где ключевой темой стала подготовка квалифицированных специалистов в условиях цифровизации.
Инициатива направлена на создание единой системы, отвечающей вызовам нового технологического уклада, связанного с внедрением искусственного интеллекта и робототехники. Задача по разработке структуры нового органа возложена на Администрацию Главы и Правительства Республики Дагестан.
Системная работа уже ведется
Как отметил министр образования и науки Дагестана Яхья Бучаев, в республике уже реализуется комплекс мер для синхронизации образования с потребностями экономики:
· С 2021 года действует рабочая группа, актуализировавшая перечень приоритетных специальностей в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Дагестана до 2030 года.
· Контрольные цифры приема в колледжи и техникумы теперь устанавливаются строго в соответствии с этим перечнем, что обеспечивает целевое обучение для реального сектора.
· С 2026 года стартует новая программа по повышению качества естественно-научного и математического образования с привлечением экспертов и представителей ведущих предприятий республики.
Контекст: решения Государственного совета
Поводом для ускорения работы стал юбилейный, 25-й по счету, Государственный совет, посвященный актуальным вопросам развития страны. На заседании 25 декабря Президент Владимир Путин обозначил подготовку кадров как одну из ключевых национальных задач в контексте технологической трансформации.
«Новый орган должен стать центральным звеном, которое обеспечит опережающую подготовку специалистов. Наша цель — чтобы выпускники дагестанских учебных заведений приходили на предприятия с компетенциями, которые требуются сегодня и будут критически важны завтра», — подчеркнул Яхья Бучаев.
Создание управленческой структуры федерального уровня свидетельствует о том, что вопросы кадрового обеспечения экономики переходят в разряд системных приоритетов, требующих централизованной координации на уровне субъектов РФ.
